Verarbeitung personenbezogener Daten durch die für das Online-Bewerbungsverfahren verantwortliche Stelle

Die uniqFEED AG verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu respektieren und die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. In dieser Richtlinie wird dargelegt, auf welcher Grundlage personenbezogene Daten, die wir von Ihnen sammeln oder die Sie uns zur Verfügung stellen, von uns verarbeitet werden. Bitte lesen Sie das Folgende sorgfältig durch, um unsere Ansichten und Praktiken in Bezug auf Ihre persönlichen Daten und deren Behandlung zu verstehen.

Wir unterstützen und befolgen die Grundsätze der EU-Datenschutzgrundverordnung 2016 (GDPR) und werden sicherstellen, dass wir:

Informationen nur für einen oder mehrere festgelegte, ausdrückliche und rechtmäßige Zwecke aufbewahren.
Informationen nur in einer Weise verwenden und offenlegen, die mit diesen Zwecken vereinbar ist.
Informationen sicher und geschützt aufbewahren.
Sicherstellen, dass die Informationen angemessen, relevant und nicht übertrieben sind.
Informationen nicht länger aufbewahren, als es für den angegebenen Zweck oder die angegebenen Zwecke erforderlich ist.
Der Person, von der die Daten stammen, auf schriftliche Anfrage eine Kopie der Daten zur Verfügung zu stellen.

Unsere Datenschutzerklärung ist eine gesetzliche Anforderung, die durch die GDPR untermauert wird. Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit und von Zeit zu Zeit ohne Vorankündigung zu ändern, indem wir eine neue Version auf unserer Website veröffentlichen. Das Datum der letzten gültigen Version finden Sie am Anfang dieses Dokuments.

Einwilligungen

Indem Sie unsere Website nutzen und uns freiwillig personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, bestätigen Sie, dass Sie den Bedingungen dieser Datenschutzerklärung in Ihrem Namen und im Namen anderer, die Sie vertreten, zustimmen und sie akzeptieren.

Identität

Dies ist die Datenschutzrichtlinie von uniqFEED. Unser eingetragener Firmensitz ist:

Sägereistrasse 21,
8152 Glattbrugg,
Schweiz.

Wenn Sie Fragen zu unserer Datenschutzerklärung haben, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten, oder wenn Sie Beschwerden haben, kontaktieren Sie uns bitte unter info@uniqfeed.com.

Zweck

Informationen, die wir auf uniqfeed.com sammeln, können für die folgenden Zwecke verwendet werden:

Um die Dienstleistungen, Einrichtungen und Funktionen unserer Website zu betreiben und bereitzustellen.
Um Ihnen Informationen über unsere Website, Systeme und Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen, einschließlich der Beantwortung von Anfragen und um Sie allgemein auf dem Laufenden zu halten.
Um mit Ihnen über Anfragen und Beschwerden zu kommunizieren und um auf Ihre Eingaben, Anfragen oder Bitten zu reagieren.
Um interne Aufzeichnungen zu führen und angemessene Archive zu unterhalten, auch in Bezug auf Anfragen, Dienstleistungen und Beschwerden.
Um unser Geschäft, unsere Website, unsere Systeme und Dienstleistungen zu analysieren, zu prüfen, bereitzustellen, zu betreiben, zu verwalten, zu warten und zu verbessern; um Produkt- oder Kundenforschung/-entwicklung zu betreiben; um uns zu helfen, unsere Verkaufs-, Redaktions-, Werbe- und Marketingprozesse zu verbessern; um andere Geschäftsentwicklungs- und Verbesserungsaktivitäten durchzuführen; und um Schulungen für unsere Mitarbeiter, Subunternehmer und Lieferanten anzubieten. Beispielsweise können wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden, um ein Profil der allgemeinen Nutzung unserer Website durch unsere Kunden zu erstellen. Wir können diese Informationen auch nutzen, um Ihre Interessen zu ermitteln, damit wir unser Angebot besser auf Sie zuschneiden können.
Zur Durchführung von Direktmarketing, dem Sie zugestimmt haben. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nicht für Direktmarketingzwecke und geben sie auch nicht weiter, es sei denn, wir haben Ihre Zustimmung dazu über ein Opt-in-Kästchen auf einem unserer Formulare oder einer unserer Websites erhalten.
Für jeden anderen Zweck, für den wir Ihre Zustimmung erhalten haben.

Weitergabe

Wir können Ihre personenbezogenen Daten unter den folgenden Umständen an Dritte weitergeben:

Wenn es notwendig ist, um eine von Ihnen oder für Sie gestellte Anfrage zu bearbeiten. Zu diesen Dritten können Lieferanten oder Unterauftragnehmer und deren Vertreter gehören.
Wenn wir Dritte damit beauftragen, einen Teil unserer Websites, Datenbanken, Systeme, Geschäfte oder Dienstleistungen zu hosten, bereitzustellen, zu betreiben oder zu liefern oder in unserem Namen eine unserer Geschäftsfunktionen oder Handlungen auszuführen, dann können wir ihnen Ihre personenbezogenen Daten zur Nutzung oder Verarbeitung im Rahmen dieser Zwecke zur Verfügung stellen.
Wir können personenbezogene Daten an eine Regierungsbehörde oder eine Aufsichtsbehörde weitergeben, wenn dies erforderlich ist, um eine gesetzliche Vorschrift zu erfüllen, für die Justizverwaltung oder wenn dies vernünftigerweise erforderlich ist, um Ihre lebenswichtigen Interessen zu schützen.

Umfang der verarbeiteten Daten

Wir verarbeiten die folgenden Arten von personenbezogenen Daten:

Korrespondenz, Kommunikation und Nachrichten zwischen Ihnen und uns.
Informationen über Ihre Besuche, Ihr Browsing und Ihre Nutzung unserer Website, es sei denn, Ihr Webbrowser blockiert dies. Der Umfang der Daten, die wir sammeln, hängt davon ab, wie Sie mit unserer Website interagieren.

Wir sammeln oder generieren personenbezogene Daten auf die folgende Weise:

Durch den Besuch und die Nutzung unserer Website können Sie oder Ihr Computer personenbezogene Daten übermitteln. Dazu gehören: Informationen, die automatisch von Ihrem Browser an unsere Server übermittelt werden; Informationen, die auf unseren Webservern über Ihre Interaktion mit unserer Website und die aufgerufenen Seiten aufgezeichnet werden; Informationen, die wir auf Ihrem Computer erfassen oder platzieren oder mithilfe von Cookies oder anderen Technologien auf unserer Website generieren.

Aufbewahrung

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten so lange aufbewahren, wie es für den Zweck, für den sie erhoben oder generiert wurden, erforderlich ist. Die Aufbewahrungsfrist für personenbezogene Daten, die wir aufbewahren, hängt von den spezifischen Umständen und der Art der Daten ab.

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten, die wir als nicht mehr erforderlich erachten, löschen. Wenn wir jedoch aus rechtlichen Gründen oder aufgrund eines legitimen Interesses verpflichtet sind, personenbezogene Daten zu archivieren, dann werden wir diese Daten während der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen sicher und geschützt aufbewahren.

Einwilligung

Mit Ihrer Zustimmung können wir Ihre personenbezogenen Daten auch in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung verarbeiten. Zum Beispiel, indem Sie zustimmen, von uns E-Mails zu Direktmarketingzwecken zu erhalten. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie uns eine E-Mail an info@uniqfeed.com senden.

Rechte

Sie haben das Recht, die folgenden Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten auszuüben:

Zugangsrecht – das Recht, eine Kopie der über Sie gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten.
Recht auf Berichtigung – das Recht, unrichtige oder unvollständige personenbezogene Daten, die wir über Sie gespeichert haben, zu berichtigen.
Recht auf Löschung – das Recht, zu verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten löschen, wenn diese für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr erforderlich sind.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung – das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung – das Recht, unter bestimmten Umständen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen.
Recht auf Datenübertragbarkeit – das Recht, zu verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format bereitstellen, damit sie an einen anderen für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt werden können.

Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, wenden Sie sich bitte an info@uniqfeed.com. Wenn Sie sich darüber beschweren möchten, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgegangen sind, haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen, insbesondere in dem Land, in dem Sie wohnen, arbeiten oder in dem der Vorfall stattgefunden hat, der Gegenstand der Beschwerde ist.

Kontakt

Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen zu dieser Datenschutzerklärung haben, kontaktieren Sie uns bitte unter info@uniqfeed.com.

Verarbeitung (personenbezogener) Daten durch den Betreiber der Recruiting-Seite

Allgemeines

Diese Recruiting-Seite wird von der Personio SE & Co. KG betrieben, einem Unternehmen mit Sitz in Deutschland, welches eine Personalverwaltungs- und Bewerbungsmanagement-Software anbietet (https://www.personio.com/legal-notice/). Data). Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Für diese Daten ist allein das Unternehmen verantwortlich im Sinne von Art. 24 DSGVO, das dieses Online-Bewerbungsverfahren durchführt. Personio ist lediglich Betreiber der Software und dieser Recruiting-Seite und in dem Zusammenhang Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO. Die Grundlage für die Verarbeitung durch Personio ist hierbei ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung zwischen der verantwortlichen Stelle und Personio. Zudem verarbeitet die Personio SE & Co. KG zur Erbringung ihrer Dienstleistungen, insbesondere für den Betrieb dieser Recruiting-Seite, weitere Daten, die zum Teil auch personenbezogene Daten sein können. Darauf wird im Folgenden näher eingegangen.

Verantwortliche Stelle

Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Eintragung im Handelsregister
Registernummer: HRA 115934
Registergericht: Amtsgericht München
Datenschutzbeauftragter: privacy@personio.com

Zugriffsprotokolle („Server-Logs“)

Mit jedem Zugriff auf diese Recruiting-Seite werden automatisch allgemeine Protokolldaten, sogenannte Server-Logs, erfasst. Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person. Ohne diese Daten wäre es technisch teilweise nicht möglich, die Inhalte der Software auszuliefern und darzustellen. Zudem ist die Verarbeitung dieser Daten aus Sicherheitsaspekten, insbesondere zur Zugriffs-, Eingabe-, Weitergabe- und Speicherkontrolle, zwingend notwendig. Darüber hinaus können die anonymen Informationen für statistische Zwecke sowie für die Optimierung des Angebots und der Technik verwendet werden. Zudem können die Log-Files bei Verdacht auf eine rechtswidrige Nutzung der Software nachträglich kontrolliert und ausgewertet werden. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG. Erfasst werden allgemein Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel des Zugriffs auf die Software. Der Umfang dieser Protokollierung geht nicht über den gängigen Umfang jeder anderen Webseite im Internet hinaus. Die Speicherdauer dieser Zugriffsprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.

Fehlerprotokolle („Error-Logs“)

Zum Zwecke der Fehleridentifizierung und -behebung werden sogenannte Fehlerprotokolle („Error-Logs“) angefertigt. Dies ist zwingend erforderlich, um auf mögliche Probleme bei der Darstellung und Umsetzung von Inhalten möglichst zeitnah reagieren zu können (berechtigtes Interesse). Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG. Bei Auftreten einer Fehlermeldung werden allgemeine Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel bei Auftreten der entsprechenden Fehlermeldung/-spezifikation erfasst. Die Speicherdauer dieser Fehlerprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.

Einsatz von Cookies

Teilweise werden auf dieser Recruiting-Seite sogenannte Cookies eingesetzt. Dies sind kleine Textdateien, welche auf dem Gerät, mit welchem Sie auf diese Recruiting-Seite zugreifen, gespeichert werden. Grundsätzlich dienen Cookies dazu, die Sicherheit beim Besuch einer Website zu gewährleisten („unbedingt erforderlich“), gewisse Funktionalitäten wie Standard-Spracheinstellungen umzusetzen („funktional“), das Nutzungserlebnis oder die Performance auf der Webseite zu verbessern („Performance“) oder zielgruppenbasierte Werbung auszuspielen („Marketing“). Auf dieser Recruiting-Seite kommen grundsätzlich nur unbedingt erforderliche, funktionale und Performance Cookies zum Einsatz, insbesondere zur Umsetzung gewisser Voreinstellungen wie bspw. der Sprache, zur Identifizierung des Bewerbungskanals oder zur Analyse der Performance einer Stellenausschreibung, über die eine nutzende Person auf diese Recruiting-Seite gelangt ist. Die Nutzung von Cookies ist für die Erbringung unserer Dienstleistungen und damit für die Erfüllung des Vertrags (Art. 6 (1) b) DSGVO) zwingend erforderlich. Speicherdauer: Bis zu 1 Monat bzw. bis zur Beendigung der Browser-Session Widerspruchsrecht: Sie können über Ihre Browser-Einstellungen selbst bestimmen, ob Sie Cookies erlauben oder der Nutzung von Cookies widersprechen möchten. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung der Cookies zu einer eingeschränkten oder komplett unterbundenen Funktionalität dieser Recruiting-Seite führen kann.

Betroffenenrechte

Sofern durch die Personio SE & Co. KG als verantwortliche Stelle personenbezogene Daten verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie nach Art. 7 III DSGVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung. Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte in Bezug auf die für den Betrieb dieser Recruiting-Seite verarbeiteten Daten an den Datenschutzbeauftragten der Personio SE & Co. KG (siehe Ziffer B.).

Abschließende Bestimmungen

Personio behält sich vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen der Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z.B. bei der Einführung neuer Services. Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung.